Sendo Voluntário
O que é preciso para ser voluntário
Como ponto de partida, é útil saber o que motiva uma pessoa a querer ser voluntário.
O voluntário, jovem ou adulto, deve ter as aptidões, características, atitudes, motivações e valores básicos que lhe permitam realizar as tarefas que lhe são confiadas com a suficiência necessária exigida pelas pessoas com quem vai trabalhar e pela importância dos problemas que terá de enfrentar. O perfil do voluntário que vamos apresentar a seguir reúne, de forma mais ou menos organizada, as necessidades do voluntário.
É possível, certamente, que nenhum voluntário ou aspirante a voluntário tenha todas as qualidades, aptidões, etc., que vamos assinalar, mas deve ter, pelo menos, os elementos fundamentais que, no processo de formação e no trabalho concreto, irá desenvolver. É importante que o aspirante que se quer tornar voluntário, possa informar-se antes de se comprometer com uma associação, grupo ou programa de voluntariado.
Atitudes
As atitudes têm a ver com a disposição geral de uma pessoa para o serviço.
- Amor, respeito e aceitação do outro sem discriminação.
- Discrição sobre os assuntos de que toma conhecimento durante o serviço.
- Acolhimento aberto e diálogo sincero.
- Amabilidade.
- Não fazer do serviço uma questão pessoal, nem aceitar presentes ou privilégios.
- Sentido de justiça e igualdade comum como seres humanos.
Este conjunto básico de competências e atitudes pode ser enriquecido com outras que, de acordo com o tipo de serviço prestado pela organização de voluntariado, tornem-se necessárias. Por exemplo: paciência e perseverança no trabalho com pessoas que têm limitações físicas ou mentais.
Motivações e competências para o voluntariado
Como ponto de partida, é útil saber o que motiva uma pessoa a querer ser voluntária. Portanto, listamos quatro motivações e competências para se tornar um voluntário:
- Crescer na Fé.
- Ter a vontade de fazer algo pelos outros e ajudar a quem precise.
- Disponibilidade de tempo para se dedicar ao trabalho voluntário.
- Disponibilidade para receber formação em serviço voluntário, a diferentes níveis.
Deveres e direitos dos voluntários
Os voluntários têm direitos e deveres que devem conhecer e respeitar para favorecer um ambiente harmonioso e evitar complicações.
Alguns direitos
- Ser informado sobre os objetivos, as políticas e os programas da instituição, nomeadamente os que dizem respeito ao campo de trabalho em que colabora.
- Receber a educação e a formação necessárias.
- Participar na elaboração, aplicação e avaliação dos programas.
- Receber as medidas de proteção necessárias.
Algumas funções
- Preparar, realizar e avaliar, com especial cuidado, as ações que lhe competem.
- Cumprir os compromissos assumidos.
- Trabalhar em equipa.
- Tratar como confidencial toda a informação a que tenha acesso no exercício das suas funções de voluntário.