Formação

A insatisfação com a reduzida formação em todas as dimensões da vida cristã é outra preocupação que emergiu durante a elaboração do nosso Plano Pastoral. Falta de formação tanto de quem tem a responsabilidade de dirigir os vários grupos na nossa comunidade, como também falta de formação e de acompanhamento dos membros da comunidade em geral.

Um outro desafio muito importante com que a nossa comunidade se confronta foi evidenciado pela experiência vivida por toda a Igreja com o mais recente Sínodo: o desafio do caminho sinodal. De facto, há um longo caminho a percorrer em termos de amadurecimento do espírito sinodal, o que se reflete na necessidade de abertura a ideias novas e diferentes; de fomentar espaços de debate e reflexão; do amadurecimento da consciência de que todos somos “pedras vivas” e de que em

conjunto formamos o corpo da Igreja.

Perante tal constatação, o Plano Pastoral quer apontar caminhos para que possamos crescer como uma comunidade que aposta na formação de todos os seus membros e na formação para os vários serviços. Com o desejo de responder a estas inquietações e de colmatar a reduzida formação em todas as dimensões da vida cristã, o Plano Pastoral propõe a criação de uma Escola de Líderes/Academia da Fé para uma aposta sistematizada na formação efetiva de todos os membros da comunidade.

O projeto vai avançar com a criação de uma equipa organizadora que irá começar por fazer o levantamento das necessidades de formação dos diferentes grupos (animadores; catequistas; voluntários…). O trabalho preparatório passará também pela criação de uma bolsa de voluntários, com diferentes valências, com vista à formação de uma equipa de formadores. Neste âmbito, há o desejo de uma presença significativa na bolsa de formadores de jovens que já se encontram no mercado de trabalho, e que passaram pelos vários grupos de jovens da UP.

Feito este trabalho, pretende-se que a Academia disponibilize a toda a comunidade propostas de pequenos percursos formativos que respondam às necessidades identificadas, com enfoque em conteúdos dinâmicos e atrativos. Além disso, A Academia deverá ser também um elemento dinamizador de momentos de reflexão e debate no seio da comunidade. (na próxima semana continuamos a conhecer em detalhe o nosso Plano Pastoral)